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Ottobre2026

CORSO DI AGGIORNAMENTO FORMAZIONE SPECIFICA

Corso in presenza

08:30-12:30 / 13:30-15:30

Applika Srl – Via Beato Odorico, 7 – 33170 Pordenone.

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6 ore

Presentazione

L’obiettivo del corso è fornire ai lavoratori partecipanti l’aggiornamento della formazione necessaria per conoscere i principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso le Aziende e gli strumenti a disposizione del lavoratore per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro.

Contenuti

  • La percezione del rischio:
  • I concetti relativi alla percezione del rischio
  • Il significato di pericolo, danno, probabilità e rischio
  • Alcuni esempi di valutazione dei rischi
  • La prevenzione e la partecipazione
  • L’organizzazione della prevenzione in azienda:
  • I soggetti della sicurezza
  • Le misure generali di tutela della salute e sicurezza
  • La valutazione dei rischi
  • La riunione periodica
  • I soggetti della Sicurezza:
  • Il ruolo e gli obblighi del Dirigente e del Preposto
  • Che cosa deve fare e che cosa non deve fare il Lavoratore
  • Il ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
  • Il ruolo del Medico competente
  • I Lavoratori:
  • Le categorie di lavoratori
  • Gli obblighi e le responsabilità dei lavoratori
  • Le sanzioni a carico dei lavoratori
  • Lavoratori autonomi e imprese familiari
  • Il ruolo dei lavoratori nella gestione delle emergenze
  • I diritti dei lavoratori
  • Vigilanza Sanzioni:
  • Gli organismi pubblici di vigilanza e controllo
  • Il ruolo delle Aziende Sanitarie Locali
  • Compiti e responsabilità degli ispettori
  • Le violazioni gravi e la sospensione delle attività
  • Le sanzioni per i soggetti della sicurezza
  • Test verifica Finale e dell’apprendimento

Al termine del corso verranno affrontati

  • Al termine del corso verranno affrontati:
  • Test di valutazione finale dell’apprendimento
  • Correzione delle risposte al test
  • Questionari di gradimento del corso

Riferimento normativo

articolo 2, lettera “a” del D. Lgs. 81/2008, Art. 37 del D. Lgs. 81/2008.

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