Sicurezza sul lavoro

Cosa si intende per sicurezza sul lavoro

La sicurezza sul lavoro si riferisce all’insieme di misure preventive adottate per garantire ai lavoratori un ambiente lavorativo sicuro e sano, prevenendo infortuni e malattie professionali. Questo implica:

• l’identificazione e la valutazione dei rischi presenti sul luogo di lavoro
• l’implementazione di procedure e pratiche sicure
• la formazione adeguata del personale
• la promozione di una cultura della sicurezza condivisa da tutti i membri dell’organizzazione.

In Italia, il Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, noto come Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, stabilisce le normative fondamentali in materia, delineando le responsabilità di datori di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori per garantire e tutelare salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Servizi in linea con il Testo Unico Sicurezza sul lavoro

Applika, con i suoi esperti in sicurezza del lavoro, offre servizi completi per garantire la conformità alle normative vigenti.

Le nostre attività includono:

• Sopralluoghi mirati: Effettuiamo ispezioni dettagliate per identificare e valutare i rischi presenti nei luoghi di lavoro.
• Valutazione dei rischi: Redigiamo il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), fondamentale per individuare le misure preventive e protettive necessarie.
• Elaborazione di procedure di sicurezza: Sviluppiamo procedure operative standardizzate per garantire che le attività lavorative siano svolte in sicurezza.
• Verifiche periodiche: Conduciamo controlli regolari per assicurare il mantenimento degli standard di sicurezza e l’efficacia delle misure adottate.
• Audit e aggiornamenti documentali: Registriamo le attività di audit e aggiorniamo la documentazione aziendale in base alle normative più recenti.

Inoltre, garantiamo la presenza dei nostri esperti durante le visite ispettive degli organismi pubblici di vigilanza, per fornire supporto e assicurare una gestione ottimale delle ispezioni.

Collaborando strettamente con la direzione delle aziende clienti, personalizziamo i nostri servizi per soddisfare le specifiche esigenze di ciascuna realtà, promuovendo una cultura della sicurezza condivisa e partecipativa.

Rspp

Applika offre ai propri clienti la possibilità di nominare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) altamente qualificato, in conformità al D.Lgs. 81/08. Questa figura professionale gestisce tutta la documentazione relativa alla sicurezza, contribuendo al raggiungimento di elevati standard qualitativi che possono consentire all’azienda di ottenere riduzioni del premio INAIL. Tali standard vengono raggiunti attraverso l’applicazione di appropriate procedure gestionali, periodicamente testate e verificate in collaborazione con le altre figure aziendali responsabili della salute e sicurezza dei lavoratori, come il medico competente, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, gli addetti alle emergenze, i preposti e i dirigenti. 

RSPP: Chi è

Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura obbligatoria prevista dal D.Lgs. 81/08, incaricata di organizzare e gestire il sistema di prevenzione e protezione all’interno dell’azienda. Questa funzione può essere svolta da:

• Un lavoratore scelto dal datore di lavoro per le sue specifiche competenze
• Un professionista esterno esperto in sicurezza aziendale 
• Il datore di lavoro stesso, in determinate tipologie di aziende con un numero limitato di dipendenti 

La nomina di un RSPP esterno è una pratica comune quando all’interno dell’azienda non sono presenti figure con le competenze necessarie o quando si preferisce affidare questo ruolo a un professionista specializzato.

RSPP: Funzioni

Il RSPP gestisce la sicurezza sul lavoro, occupandosi di: – Individuazione dei fattori di rischio: Analizzare le condizioni lavorative per identificare pericoli. – Elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR): Redigere e aggiornare il DVR, documento obbligatorio per la valutazione dei rischi.

• Proposta di misure preventive e protettive: Suggerire interventi mirati a eliminare o ridurre i rischi individuati, garantendo ambienti di lavoro conformi alle normative vigenti.
• Programmazione della formazione dei lavoratori: Pianificare e organizzare corsi di formazione per il personale, al fine di promuovere una cultura della sicurezza e assicurare che tutti siano adeguatamente informati sui rischi e sulle procedure da seguire.
• Partecipazione alle riunioni periodiche sulla sicurezza: Collaborare con il datore di lavoro, il medico competente e il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza nelle riunioni periodiche obbligatorie, contribuendo alla definizione delle strategie di prevenzione e protezione. 
• Monitoraggio e aggiornamento normativo: Assicurarsi che l’azienda sia sempre conforme alle ultime normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro, aggiornando documentazione e procedure in base alle nuove disposizioni legislative. 
• Supporto nelle ispezioni e nei controlli: Affiancare il datore di lavoro durante le visite ispettive da parte degli organi di vigilanza, garantendo una corretta gestione della conformità normativa. 

Attraverso queste attività, il RSPP assicura una gestione efficace della sicurezza sul lavoro, promuovendo un ambiente lavorativo sano e sicuro per tutti i dipendenti.

Documento di valutazione dei rischi

Cos’è il Documento di Valutazione dei Rischi

Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è un obbligo fondamentale previsto dal D.Lgs. 81/08 per tutti i datori di lavoro. Il documento di valutazione dei rischi è indispensabile per identificare, analizzare e valutare i rischi presenti negli ambienti di lavoro al fine di adottare le necessarie misure di prevenzione e protezione per la sicurezza e la salute dei lavoratori.

Chi redige il Documento di Valutazione dei Rischi 

La responsabilità della redazione del documento di valutazione dei rischi spetta al datore di lavoro, che deve avvalersi della collaborazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e del medico competente, oltre a consultare il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). 

Il DVR deve essere aggiornato periodicamente e ogni volta che intervengono modifiche significative nell’organizzazione aziendale o nei processi produttivi che possano influenzare la sicurezza sul lavoro.

Documento di valutazione dei rischi: il modello Applika

La gestione della salute e sicurezza dei lavoratori viene garantita dai programmi di gestione e miglioramento indicati nel documento di valutazione dei rischi. I nostri tecnici specializzati eseguono sopralluoghi accurati per identificare, verificare, analizzare e misurare tutti i rischi presenti nei luoghi di lavoro, elaborando il DVR in piena conformità all’art. 28 del D.Lgs. 81/08.

Il modello “Applika” del Documento di Valutazione dei Rischi, oltre a considerare i rischi specifici per ogni mansione, è stato progettato con un sistema a “capitoli” dedicati alle singole tipologie di rischio individuate. Questo approccio consente un facile reperimento delle informazioni e un agevole aggiornamento in caso di modifiche sostanziali. 

Di seguito sono elencati i rischi specifici generalmente inclusi nel modello del DVR:

• Valutazione dei rischi per lavoratrici madri
• Valutazione dei rischi per lavoratori e lavoratrici minorenni
• Valutazione del rischio stress-lavoro correlato
• Valutazione del rischio da esposizione / utilizzo di attrezzature munite di videoterminali (VDT)
• Valutazione del rischio da movimentazione manuale dei carichi (MMC) e movimenti ripetuti 
• Valutazione del rischio rumore
• Valutazione del rischio vibrazioni
• Valutazione del rischio di esposizione a campi elettromagnetici
• Valutazione del rischio da esposizione a radiazioni ionizzanti
• Valutazione del rischio da esposizione a radiazioni ottiche artificiali
• Valutazione del rischio da esposizione a fattori microclimatici avversi
• Valutazione del rischio da esposizione ad agenti chimici
• Valutazione del rischio da esposizione ad agenti cancerogeni e mutageni
• Valutazione del rischio da esposizione ad agenti biologici
• Valutazione del rischio d’incendio
• Valutazione del rischio da esposizione ad atmosfere esplosive (ATEX)
• Valutazione del rischio da esposizione ad atmosfere iperbariche
• Valutazione del rischio da alcool e tossicodipendenze
• Valutazione del rischio radon
• Valutazione del rischio elettrico e folgorazione
• Valutazione del rischio di incidente stradale
• Valutazione del rischio da caduta dall’alto
• Valutazione del rischio da utilizzo di macchine ed attrezzature

Il DVR è inoltre completato dai seguenti capitoli:

• Forza lavoro e rischi connessi alle differenze di età, sesso e provenienza
• Organigramma della sicurezza
• Mansionario
• Gestione degli impianti
• Elenco dei DPI e modello di consegna e formazione
• Analisi infortunistica, malattie professionali e mancati infortuni
• Registro dei verbali delle riunioni periodiche (art. 35 D.Lgs. 81/2008) ed altre riunioni informative e formative inerenti la sicurezza e salute dei lavoratori
• Attuazione dell’art. 26 del D.Lgs 81/2008 per le ditte esterne – Cooperazione e coordinamento in materia di sicurezza e igiene sul lavoro – D.U.V.R.I. 
• P.O.S. – Piano Operativo di Sicurezza
• Schede di sicurezza dei prodotti pericolosi impiegati nei processi produttivi
• Relazioni tecniche e campionamenti ambientali (polveri aerodisperse, gas, fumi, aerosol, nebbie, ecc.)
• Criteri adottati per la valutazione dei rischi per unità di analisi
• Valutazione dei rischi per unità di analisi – piano di sicurezza e miglioramento
• Planimetrie della sicurezza
• Piano di emergenza con relative procedure
• Procedure di sicurezza

Il modello Applika garantisce un approccio strutturato e chiaro nella gestione della sicurezza aziendale, facilitando la consultazione del DVR e l’aggiornamento periodico delle informazioni.

Corsi sicurezza sul lavoro

Applika offre una gamma completa di corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Dal 2008, Applika è partner di AiFOS (Associazione Italiana Formatori e Operatori della Sicurezza) ed è riconosciuta come Centro di Formazione AiFOS, distinguendosi tra le principali società nel settore della formazione sulla sicurezza nel territorio.

Corsi di sicurezza sul lavoro in aula e in azienda

I corsi vengono svolti presso le aule di APPLIKA e online ma possiamo organizzare un corso ad hoc per aziende o enti presso le loro sedi.

Tra i nostri corsi:

• Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP): Formazione per RSPP interni o esterni all’azienda
• RSPP per Datori di Lavoro: Percorsi formativi dedicati ai datori di lavoro che assumono direttamente il ruolo di RSPP
• Aggiornamento RSPP per Datori di Lavoro: Corsi di aggiornamento periodici per mantenere le competenze richieste
• Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS): Formazione iniziale e aggiornamenti annuali per RLS 
• Formazione per Lavoratori: Corsi generali e specifici in base al settore di appartenenza
• Formazione per Preposti e Dirigenti: Percorsi formativi specifici per ruoli di supervisione e gestione
• Addetti Antincendio (Rischio Basso e Medio): Formazione e aggiornamenti per addetti alla prevenzione incendi
• Addetti al Primo Soccorso (Aziende Gruppi B e C): Corsi iniziali e aggiornamenti triennali per addetti al primo soccorso
• Utilizzo di Attrezzature Specifiche: Formazione per operatori di carrelli elevatori, piattaforme aeree, trabattelli, ponteggi e dispositivi di protezione individuale anticaduta di terza categoria
• PES e PAV: Corsi per personale elettrico qualificato
• Igiene Alimentare: Formazione per responsabili e addetti alle preparazioni alimentari

Scopri il calendario dei corsi in partenza nella sezione dedicata.