Numero Circolare: 3/2023
Il Comitato regionale di controllo ha emanato delle linee di indirizzo in materia di sicurezza sul lavoro a supporto degli istituti scolastici e degli enti/aziende ospitanti per l’inserimento in sicurezza dello studente nel Percorso per le Competenze Trasversali e per l’Orientamento (PCTO).
I punti salienti per le aziende ospitanti sono i seguenti:
- Valutazione dei rischi per lo studente: lo studente, ai fini della sicurezza sul lavoro, è equiparato al lavoratore subordinato, pertanto il datore di lavoro è tenuto a valutare il rischio specifico connesso alle mansioni al quale verrà dedicato lo studente, indicando altresì le misure di prevenzione adottate e da adottare, con la collaborazione delle figure della sicurezza coinvolte a seconda dei casi (RSPP, medico competente, RLS). A tal fine, è stato redatto un apposito fac-simile di appendice al Documento di Valutazione dei Rischi denominato “Scheda integrativa per la valutazione dei rischi relativi alle mansioni assegnate agli studenti in PCTO”.
- Erogare la formazione specifica.
- Fornire l’informazione in materia di sicurezza.
- Fornire l’addestramento, qualora sia previsto l’utilizzo da parte dello studente di macchine, attrezzature e DPI.
- Sottoporre lo studente a sorveglianza sanitaria, qualora la mansione cui sarà adibito lo richieda.
- Nominare un tutor formativo aziendale, che guidi l’inserimento dello studente in azienda.
- Nominare anche una figura di affiancamento allo studente, cioè un lavoratore esperto adeguatamente formato, in caso di svolgimento di lavori vietati a soggetti minorenni di cui all’Allegato I della L 977/1967.
- Nominare un preposto che vigili sulle attività interessate dal percorso PCTO.
Vengono prescritti alcuni adempimenti anche a carico dell’istituto scolastico, tra i quali quello di provvedere e fornire agli studenti la formazione generale in materia di sicurezza e, in caso di studenti impegnati in attività laboratoriali, anche la formazione specifica e darne evidenza, con attestati e programma formativo all’azienda ospitante.
A livello documentale, la convenzione tra Istituto scolastico e azienda ospitante dovrà riportare i reciproci obblighi in materia di sicurezza sul lavoro, allegando:
- Il percorso formativo dello studente;
- La “Scheda raccolta dati del soggetto ospitante”;
- La “Scheda integrativa per la valutazione dei rischi relativi alle mansioni assegnate agli studenti in PCTO”;
- Gli attestati relativi alla formazione generale e specifica in materia di salute e sicurezza rilasciati dall’Istituto scolastico;
- Il patto formativo a cura dello studente.
Fonte: Confindustria